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숫자로 만나는 여성의 현재와 미래

워싱턴포스트에서 아시아 여성은 백인 남성의 82%만 받는다

흑인 여성은 백인 남성의 79%만 받는다

워싱턴포스트 직원 950명 중 백인은 64.4%, 흑인은 16.5%, 아시안은 8.1%, 히스패닉 또는 라틴계 직원은 4.7% 를 차지하고 있다. 제프 베조스가 워싱턴 포스트를 인수한 뒤 백인 남성은 평균 9% 임금이 높아졌으나 백인 여성은 6%, 유색인종 여성은 1%의 상승률에 그쳤다. 2019년 보고서 기준, 그래프 단위는 $ 이다. Washington Post Newspaper Guild는 보고서를 통해 임금격차를 시정하고 다양성 위원회를 구성하는 등의 개선책을 회사에 요구했다.

레퍼런스

A STUDY OF PAY AT THE WASHINGTON POST, Washington Post Newspaper Guild, 2019.11.7
https://postguild.org/2019-pay-study/

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